Прогресс Америки зависит от освобождения чернокожих женщин

Aug 31, 2023

В своем шедевре 1892 года «Голос с юга: чернокожая женщина с юга» ученая Анна Джулия Купер написала: «Только чернокожая женщина может сказать, когда и где я войду, в тихом, неоспоримом достоинстве моей женственности, без насилия». и без суда и особого покровительства тут же со мной вступает вся негритянская раса».

Всего за поколение, вышедшее из рабства, Купер, которую часто называют «матерью черного феминизма», поняла, что прогресс афроамериканцев и американской цивилизации невозможен без чернокожих женщин. Только когда чернокожие женщины больше не будут унижаться и унижаться, а будут по-настоящему возведены всеми членами общества до их законного статуса равного достоинства и божественности – и будут жить свободно и полноценно, как все мужчины и женщины, – Черная раса (и вся человеческая раса) сможет ) процветать в полную силу. До тех пор, пока чернокожие женщины обесцениваются и делигитимизируются, то же самое будет и с человечеством.

Слова Купера звучат правдоподобно и сегодня. 131 год назад президент Авраам Линкольн пообещал всем чернокожим американцам право жить мирно и получать справедливую оплату за свой труд. В 1963 году доктор Мартин Лютер Кинг-младший и другие лидеры движения за гражданские права привели сотни тысяч американцев к Капитолию страны, требуя, чтобы Америка выполнила это обещание. Тем не менее, 60 лет спустя чернокожие женщины по-прежнему непропорционально недооценены и подвергаются жестокому обращению со стороны сохраняющегося расизма и сексизма – их семьи несут самое тяжелое бремя.

В 1960-х годах историческая практика дисконтирования вклада женщин в трудовую деятельность была увековечена преимущественно мужской рабочей силой, которая особенно недооценивала работу, выполняемую небелыми женщинами. Возможности трудоустройства для цветных женщин были ограничены. Единственной доступной им работой был домашний труд, самый низкооплачиваемый вид деятельности в 1963 году.

Читать далее:Испытайте марш на Вашингтон в виртуальной реальности

Сегодня, хотя чернокожие и коричневые женщины больше не ограничиваются исключительно домашним трудом, они по-прежнему значительно сегрегированы в рабочей силе: они крайне недопредставлены в профессиях, которые обычно платят больше, и чрезмерно представлены в профессиях с более низкой средней зарплатой. Последние из этих должностей — такие как работники по уходу за детьми, социальные работники и консультанты по вопросам злоупотребления психоактивными веществами — имеют решающее значение для здорового и функционирующего общества, однако их заработная плата даже не покрывает основных расходов на жизнь. Согласно отчету Федерации протестантских агентств социального обеспечения (FPWA) за июль 2023 года, средняя заработная плата чернокожих женщин составляет всего 30 789 долларов; для латиноамериканцев — жалкие 23 196 долларов. В Нью-Йорке, одном из самых дорогих городов мира, более 44 000 цветных женщин работают по контракту в сфере социальных услуг на полный рабочий день. Примерно две трети этих работников в 2019 году зарабатывали ниже порога, близкого к бедности, а их средняя годовая заработная плата и льготы на 20–35% ниже, чем у работников на сопоставимых должностях в государственном и частном секторе.

Эти различия распространяются и на образование. Даже имея сравнимое или идентичное высшее образование, чернокожий человек ежегодно зарабатывает в среднем на 20% меньше, чем белый человек. Для чернокожих женщин разрыв в оплате труда еще более резкий. Как отмечается в отчете компании PayScale, занимающейся данными о компенсациях и программным обеспечением, чернокожие женщины представляют собой наиболее образованную группу, но только получив степень магистра, они начинают зарабатывать больше, чем белый мужчина со степенью младшего специалиста. Трагический факт заключается в том, что чернокожая женщина должна получить в три раза больше степеней, чем белый мужчина, чтобы получать такую ​​же зарплату, не говоря уже о том, чтобы стремиться к немного большему.

Получая ученую степень, чернокожая женщина также часто влезает в большие долги. Системный расизм ограничил способность чернокожих семей наращивать активы и передавать богатство поколениям, в результате чего у среднего чернокожего студента, заканчивающего учебу, долг по студенческому кредиту на 25 000 долларов больше, чем у типичного белого студента. Неравенство в оплате труда при поступлении на работу усугубляет это неравенство. Последние данные FPWA за 2023 год показывают, что через четыре года после окончания учебы 48% чернокожих студентов должны в среднем на 12,5% больше, чем они взяли в долг. С другой стороны, 83% белых студентов должны на 12% меньше, чем взяли в долг.